4月1日上午，華韓公司與金萬達公司“追夢者集訓(xùn)班”開班儀式在華韓公司舉行，佛塑科技黨委副書記、紀委書記葉志超，華韓公司董事長、金萬達公司總經(jīng)理林裕衛(wèi)，華韓公司、金萬達公司領(lǐng)導(dǎo)班子、“遠航者特訓(xùn)營”學(xué)員和“追夢者集訓(xùn)班”全體學(xué)員參加了開班儀式。
圖：開班儀式合照
“追夢者集訓(xùn)班”是華韓公司與金萬達公司為實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，打造高績效人才梯隊，激發(fā)人才團隊活力而創(chuàng)辦，由華韓公司和金萬達公司“遠航者特訓(xùn)營”學(xué)員擔(dān)任輔導(dǎo)員，邀請華韓公司和金萬達領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任學(xué)員導(dǎo)師，通過報名推薦、評審選拔出37名中青年骨干員工組建的人才培養(yǎng)項目。
開班儀式上，林裕衛(wèi)對集訓(xùn)班作了介紹并對學(xué)員寄予了深切的厚望，期望通過培訓(xùn)挖掘骨干員工和黨員干部，建設(shè)人才梯隊。要求每一位學(xué)員都要時刻保持學(xué)習(xí)的緊迫感，“遠航者”學(xué)員要加強學(xué)習(xí)及轉(zhuǎn)訓(xùn)能力，通過轉(zhuǎn)訓(xùn)進一步回顧上一年度的學(xué)習(xí)內(nèi)容，與“追夢者”學(xué)員形成知識的碰撞，把理論和實踐相結(jié)合，更好地推動公司向“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)邁進；同時還要求學(xué)員在相互交流中各自找到能力短板并快速提升，增強自我提升的自覺性，不斷提高自身能力素質(zhì)，發(fā)掘自己的核心競爭力，把個人的追求和目標(biāo)融入到公司的事業(yè)中。
圖：華韓公司董事長、金萬達總經(jīng)理林裕衛(wèi)致辭
葉志超對“追夢者集訓(xùn)班”開班表示祝賀，對華韓公司和金萬達公司人才培養(yǎng)的重視和創(chuàng)新表示肯定！華韓與金萬達公司作為佛塑科技發(fā)展五大版塊之一，需要有不斷追求卓越的精神，提高學(xué)習(xí)新本領(lǐng)和新知識的能力，對學(xué)員們提出了以下要求：一是通過集訓(xùn)班充分發(fā)揮學(xué)員團結(jié)進取、實干創(chuàng)新的精神，營造團結(jié)奮進的氛圍，以少數(shù)關(guān)鍵影響多數(shù)人，帶領(lǐng)全體公司員工共同實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)；二是加快推進兩家公司文化融合，把華韓的底蘊和金萬達的朝氣相結(jié)合，加強互動交流，各展所長，穩(wěn)固公司在衛(wèi)材領(lǐng)域的市場領(lǐng)先地位；三是各學(xué)員要不斷提升管理水平，將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為內(nèi)在工作的動力，切實把理論和實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)先進的管理體系，推動內(nèi)部提升，適應(yīng)新時代的發(fā)展要求；四是做好抓黨建聚人才工作，推動組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，更好地激發(fā)和匯聚各方力量，增強團隊創(chuàng)造力和經(jīng)營管理水平，早日完成“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)。
圖：佛塑科技葉志超副書記致辭
圖：敬茶儀式
“追夢者集訓(xùn)班”將通過黨建學(xué)習(xí)、內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)、崗位實踐、座談交流、團建等活動，以訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式，理論聯(lián)系實際，提升學(xué)員的思想政治素質(zhì)、知識技能水平及管理和創(chuàng)新能力，期待學(xué)員們在后續(xù)的培訓(xùn)中學(xué)所收獲、學(xué)有所成，共同成長為華韓公司和金萬達公司經(jīng)營發(fā)展的先鋒隊、主力軍。
通訊員 華韓公司 梁婕
